Descriptif de la formation
Bachelor Merchandising et Management Commercial
Secteur d’activité dynamique, la grande distribution a subi de profonds bouleversements qui ont obligés ses acteurs à s’adapter pour contrer l’émergence des pure players, dont le développement ne cesse de progresser, mais également pour rester en phase avec les besoins des consommateurs.
L’essor du bio, le drive, les délais de livraison optimisés, la proximité des points de vente, des passerelles renforcées entre magasins physiques et en ligne, la mise en place des caisses automatiques ou des magasins sans caisse sont au cœur des enjeux des distributeurs qui cherchent à se démarquer afin de fidéliser leurs clients.
Le Bachelor Européen Merchandising et management commercial apporte de solides connaissances et compétentes à la fois techniques, opérationnelles et relationnelles pour permettre à ses détenteurs de développer leur réactivité, leur sens de l’organisation et leur capacité à s’adapter aux changements.
Prérequis
BACHELOR (niveau 6, bac + 3)
- Etre titulaire d’un diplôme ou titre RNCP de niveau 5 (bac + 2)
- Obtenir une note au moins égale à 10/20 au test de positionnement
- Obtenir une note au moins égale à 10/20 à l’entretien de positionnement
Rythme et Tarifs
Optez pour le choix qui vous correspond ; effectuez votre formation en cycle scolaire à plein temps ou décidez de combiner théorique et pratique, école et entreprise (2 jours de cours – 3 jours d’entreprise).
Tarifs 2021/2022 :
7000 € en formation initiale ou, pour les formations en alternance, la prise en charge sera en fonction du coût contrat de l’OPCO dont dépend l’employeur ou du coût contrat fixé par France Compétences
Durée
12 mois
Modalités pédagogiques
- Faire faire et travailler sur les éléments non acquis.
- Mise en avant des capacités d’apprentissage de chacun-e avec l’alternance de pratique et de théorie.
- Pédagogie de groupe pour une influence positive des mises en situations professionnelles.
- Entrée-sortie permanente.
- Formation modulaire.
- Individualisation des parcours.
- Pédagogie coopérative où chacun apprend avec les autres:
- Facilitation du développement des compétences.
- Encouragement de la collaboration.
- Méthode active et participative basée sur la capacité des stagiaires à développer des savoirs et des compétences dans l’action.
Modalités d'évaluation des Bachelor
- Evaluations formatives en cours de formation :
- Exercices, cas pratiques, mises en situations professionnelles, jeux de rôles
- Evaluations formatives en milieu et fin d’année :
- Bachelor blanc
- Evaluation en fin de formation :
- Validation par le passage de l’examen du Bachelor
Objectifs pédagogiques
- Assurer la gestion administrative et financière du rayon
- Participer au plan de communication
- Prendre part au recrutement des membres de l’équipe
- Négocier les objectifs de vente avec sa hiérarchie et lui rend compte des résultats
- Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées
- Encadrer et animer des équipes sous la direction d’un chef de secteur
- Optimiser les ventes des linéaires, pour un fournisseur ou pour développer les ventes d’un secteur
- Assurer la mise en avant marketing et physique des produits
- Connaître les principes de distribution et de gestion d’un rayon
Reconnaissance des Bachelor
- Notre Bachelor Commerce International est reconnu par l’Etat au niveau VI
- Il est enregistré au Registre National des Certifications Professionnelles (Titre RNCP de niveau VI)
Marketing et distribution
Cette unité permet de :
- Comprendre les grandes évolutions de la distribution et des spécificités du marketing du distributeur en tenant compte des NTIC
- Avoir une bonne connaissance de la distribution en Europe et dans le monde
- Comprendre l’approche marketing des différentes catégories de distributeurs dans leur démarche stratégique
- Maitriser les différents éléments du marketing mix du distributeur
- Organiser le marchandisage du rayon et des produits Animer et optimiser les ventes
- Savoir gérer la relation client
- Etre capable de sélectionner des fournisseurs et d’assurer le suivi des contrats signés
- Former et faire évoluer les collaborateurs
- Connaître les principales règles et lois générales relatives à la distribution et aux pratiques commerciales
Outils méthodologiques: traitement des données
Cette unité permet de :
- Établir des prévisions en tenant compte des préconisations de l’enseigne
- Etre capable d’utiliser des applicatifs informatiques spécifiques relatifs au système d’information comptable, budgétaire et financier des organisations
commerciales - Analyser les indicateurs de gestion et tableau de bord
- Bâtir des plans d’action pour atteindre les objectifs définis par la direction tout en maîtrisant un logiciel de gestion commerciale en ASP
- Gérer les stocks et garantir la présence des produits permanents et saisonniers décidés par le magasin
- Avoir une bonne connaissance des outils TIC et de la technologie Internet dans les métiers de la distribution et dans le cadre de l’aide à la décision
stratégique et opérationnelle
Management de l’organisation et législation
Cette unité permet de :
- Identifier la charge de travail
- Gérer les outils de planification du travail
- Savoir planifier le travail
- Organiser les plannings en fonction des tâches et des compétences des personnels
- Connaître le droit du travail spécifique à la distribution
- Vérifier le travail en équipe dans le cadre de la législation du droit du travail spécifique à la distribution
Pratique professionnelle
Le point fort du Bachelor européen de la FEDE est la mise en contact réelle de l’étudiant avec le monde du travail afin d’approfondir sa formation et son projet professionnel. L’étudiant met en œuvre un travail personnel afin d’utiliser les connaissances et compétences acquises au cours de la formation.
Dans le cadre d’un stage en entreprise, il découvre son futur milieu professionnel en appréhendant les réalités d’une activité commerce international. Dans le cadre d’un projet tutoré, il élabore et met en œuvre une stratégie permettant la réalisation effective d’une action professionnelle.
Ce module pratique fait l’objet de la rédaction d’un mémoire ou rapport d’activité et d’une soutenance orale.
Culture et Citoyenneté européennes
Cette unité permet :
D’acquérir une culture solide sur le fonctionnement, les institutions, les aspects géographiques, géopolitiques et économiques de l’Europe
De comprendre le modèle européen et ses particularités, à la fois d’un point de vue historique, mais aussi d’un point de vue réglementaire, juridique et culturel
De comprendre l’Europe au sens large du terme (interculturalité, ressources humaines, politiques et religions, commerce international, fiscalité européenne…)
D’acquérir un ensemble d’outils permettant d’envisager la création d’une activité économique dans un pays de l’Union européenne
De s’approprier certains codes culturels afin de comprendre leurs impacts dans les relations interpersonnelles
D’accompagner et de favoriser la mobilité des salariés et des talents afin de leur permettre d’évoluer dans un contexte international
Langue vivante européenne
Ce module permet :
D’acquérir le niveau B1 (écrit et oral) du CECR de maîtrise d’une langue vivante européenne.
La validation de ce module donne lieu à la délivrance du Certificat de langues FEDE, respectant les préconisations du CECRL et reconnu par l’IFEF.
Stage de 8 semaines en entreprise
Et après ?
Perspectives d'emploi
- Manager de rayon
- Manager de secteur
- Responsable point de vente
- Assistant(e) chef de département
Poursuite des études
Mastère
